“Kein Mitarbeiter darf wegen seiner Religion benachteiligt werden.”

Heutzutage wird in großen, modernen Unternehmen Akzeptanz sehr groß geschrieben und es wird alles daran gelegt Mobbing oder Diskreminierung auf Grund von Andersheit zu unterbinden, so auch bei uns. Daher nehmen wir momentan an einem Workshop zum Thema “Unterschiedliche Religionen” teil, geleitet von Auszubildenden aus dem ersten Lehrjahr.

Der große Kreis der Teilnehmer wurde zu Anfang des Workshops in drei Untergruppen aufgeteilt, die sich jeweils eine Religion aussuchen konnten, mit dem Ziel, diese zu bearbeiten und am nächsten Tag vorzustellen.

Nach diesen Präsentationen ist ein Religionsfrühstück geplant, dem alle Teilnehmer beiwohnen sollen. Hier werden die unterschiedlichen Essgewohnheiten, als auch die Mahlzeiten, dargestellt und zum Probieren angeboten und eine Feedback-Runde wird durchgeführt.

Ziel des Workshops ist es die Akzeptanz der Andersheit zu fördern, Vorurteile beizulegen und typische Gewohnheiten aufzuzeigen. Eine sehr sinnvolle Maßnahme.

Schönen Gruß aus Harpstedt,

Robin Zimmermann